V Rusku je veľa voľných pracovných miest, ale žiadna práca

2024 Autor: Seth Attwood | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-16 16:15

Niekedy si zapnete správy a tam ľudia z úradov vyhlásia, že v krajine nie je dostatok kvalifikovaného personálu, pozriete sa späť na pracovitých známych a nechápete, kde je priepasť medzi zamestnávateľom a zamestnancom. Kde sú teda potrební vysoko efektívni a vysokokvalifikovaní pracovníci, aby sa ekonomika pozdvihla k rastu?

Ja sám som tým veľmi efektívnym človekom, ktorému sa darí pracovať vysoko nad desať priemerných. Poznám povahové črty takýchto ľudí, nemáme čas, dni voľna a dovolenky – máme predstavu a plány na jej realizáciu.

Keď som skončil zamestnanie, bol som dosť dobre platený (na pomery kraja) špecialista, mal som na starosti IT oddelenie. Od nuly sme vybudovali toto oddelenie, celý komplex informačných systémov, bezpečnostných systémov, komunikačných systémov - všetko fungovalo stabilne dlhé roky. Všetkých zamestnancov som nabral sám, odklepol som im slušné a porovnateľné platy. Jedného dňa však do podniku prišli nájazdníci a o pár rokov skrachoval. V procese života bok po boku – snažili sme sa dodržiavať neutralitu, no títo ľudia a úradníci, ktorí im pomáhajú, nemajú za cieľ urobiť niečo pre rozvoj krajiny – sme museli odísť.

Ich schéma funguje jednoducho – zobral peniaze z banky, zobral všetko od dodávateľov, poslal to cez kopec pod falošnými zmluvami a po chvíli sa tam rútil sám – ďalší bankrot so všetkými dôsledkami. Pravdepodobne klasická ruská história. Začal som venovať pozornosť takýmto prípadom, všetky sú ako plán:

Médiá pompézne pokryjú otvorenie podniku, samozrejme s vysokými daňami, po určitom čase prídu miestni byrokrati, prestrihnú pásku a potom ticho. Žiadna výroba, žiadne produkty.

Firma medzitým vyzbiera pôžičky a všetko stiahne a pracovníci vo výrobe sa zastrašia a nikam nebudú písať, nahromadia sa im nedoplatky na mzdách a odídu sami. Aj s tým slovom na rozlúčku – povedia, že aspoň vydaj zvuk a rýpnu si.

Bolo by to v poriadku, samozrejme, ale normálny človek začína strácať dôveru vo svoju prácu, pretože chce vidieť, že svoj život nežije nadarmo. Väčšinou má rodinu, rozmýšľa, kde budú bývať jeho deti. Ak im naša generácia nezanechá nič, okrem vyplienených ruín, aj oni budú nútení niekam migrovať.

Za posledných 10 rokov v našom regióne nevzniklo absolútne nič. Vo všetkých bývalých výrobných prevádzkach sídlia obchodné reťazce, ktoré tiež odčerpávajú peniaze a ich pracovníci sa tak napoly nudia. Výsledkom je, že tieto siete opotrebovali malé obchody ako druh - a tých vzácnych ľudí, ktorí sa aspoň nejako naučili vytvárať svoj vlastný podnik. Peniaze odtekajú z regiónu. Odtekajú nie preto, že by ľudia nemali v obľube miestneho podnikateľa, ktorý často predáva kvalitné produkty, ale preto, že na tieto produkty nemajú peniaze.

Vráťme sa trochu späť. Bol som veľmi nahnevaný, že všetka moja práca po mnoho rokov nebola potrebná - vložil som svoju dušu do tohto podniku. Rozhodol som sa však uistiť, že všetky sociálne inštitúcie našej krajiny sú skutočnou imitáciou činnosti, ktorá je navrhnutá tak, aby vytvorila ilúziu pre úplne divoké obyvateľstvo, aby sa „nebláznili“so zbraňami na úradoch.

Keďže som sa chystal rozbehnúť vlastný biznis, v prvej fáze v šedej zóne som išiel na úrad práce, aby som aspoň trochu vyžmýkal peniaze od štátu. Penny, ale v prvej fáze umožnia kompenzovať aspoň nejaké povinné náklady.

Čo je to „štátne centrum zamestnanosti“?

Ide o celé poschodie veľkej budovy, kde sa po chodbách preháňajú zamestnanci tejto služby - sú to mladé dievčatá aj staršie tety s rovnako sivými tvárami, ktoré nepoznajú pozitívne emócie. Platy sú tam jednoznačne malé, v dôsledku toho berú každého, kto má čisté kancelárske oblečenie a schopnosť rozprávať.

Otočím sa k terminálu a snažím sa pochopiť, čo potrebujem z tohto zoznamu služieb. Všetko je napísané štátnym štýlom, "získajte službu v OGUZ RMNT", "Pomoc od UBRTAS", "Nájdite si svoj UPRENTAK" preháňam, ale vo všeobecnosti je to tak. Zdá sa mi, že ak si s jazykolamom prečítate aspoň pár riadkov menu, môžete volať diabla.

Idem za najbližším dievčaťom a vysvetľujem, čo potrebujem, ona na niečo natrafí v termináli a vydá lístok - počkajte, hovoria. Pozerám na obrazovku, aby som nepremeškal svoj rad.

Pristúpim teda k oknu s vysvetlením, že potrebujem prácu a peniaze. Zoberie kopec mojich dokladov, urobí si z nich kópie a vydá potvrdenie, že som potenciálny nezamestnaný. Teraz musíte dokázať, že ich služby skutočne potrebujete.

Sú poslaní na určité školenie, kde pani zamrmle, že štedrý štát chce vnímať svojich občanov ako iniciatívu a je pripravený priamo vyplácať nezamestnaným jednorazovú ročnú pomoc, ak si tento nezamestnaný dokáže vytvoriť podnikateľský plán a zrealizovať ho. to.

Ale tento obchod, - mrmlal pracovník ďalej, - musí byť nejakým spôsobom zvláštny, pretože prostriedky v oblasti 70 000 rubľov nie sú malé a niečo jednoduché s najväčšou pravdepodobnosťou nebude fungovať.

Mal som pocit, že som v inom svete. Akých 70 tisíc, za čo taký špeciálny biznis? Podnikám od školy - dokonale rozumiem, čo je v súčasných realitách 70 tis. Ide o týždenný obrat s 20% zábalom na podporu nohavíc v šedej zóne.

Ďalej teta pokračuje v plnení svojho poslania - nemyslite si, že 70 000 bude vyplatených rýchlo - od okamihu, keď vás uznajú za nezamestnaného, kým vás uznajú za podnikateľa, prejdú asi dva mesiace. Medzi týmito dátumami - veľa práce s obchodným trénerom, časté návštevy komisie. Nudilo sa - zdvihol som ruku a spýtal som sa. A boli takí, ktorí to dostali? Dva mesiace pre priemerného ruského nezamestnaného sú v skutočnosti smrťou od hladu. Koľko kalórií spáli, aby prešiel do tohto centra?

Prednášajúci tejto povinnej účasti na seminári sa uškrnul v akejsi grimase - vraj boli prípady..

Ďalej dostanete posuvný hárok, kde musíte získať 5-6 odmietnutí úlohy. Keďže štát u nás nie je zameraný na rozvoj drobného podnikania, tak prakticky každý malý podnikateľ má vždy niekoľko pečatí od rôznych blízko žijúcich organizácií, vydaných do čerta s kým. Posúvač s odmietnutiami sa plní v dvoch krokoch - odoberám. Teraz je úlohou tety nájsť pre mňa vhodnú prácu, ale to je nemožné - od prvého ročníka si hľadajú prácu o nič horšie, ako bola.

V miestnosti, kde sú prijímaní žiadatelia, ktorí sa tam dostali, je veľa reklám:

"Prácu školníka za 7 tisíc a 2 tisíc zaplatí ústredie práce!"

"Na jedlo sú vždy potrební predajcovia, plat podľa výsledkov pohovoru" - keďže ich treba vždy, tak asi magické podmienky

"Prijmeme omietkárov, kutilov" - siví živnostníci už týchto podvodníkov poznajú a hľadajú si tam nové obete.

Atď. Zamestnávateľovi samozrejme rozumiem - potrebuje normálneho zamestnanca a normálni zamestnanci nechodia za zamestnaním na Ústredie práce, keďže tam, ako v celej štátnej službe, nie sú špecialisti.

Čo bude ďalej? Dostanete knihu s dátumami a pracovným záznamom. Teraz musíte dvakrát do mesiaca v určitý deň navštíviť svoju tetu, aby sa uistila, že nemáte nové záznamy v pracovnom zošite, a podpíše druhý. Ak splníte tento quest, každý mesiac dostanete na kartu 6 tisíc.

Teta vás z času na čas určite pošle na rôzne akcie z úradu práce. Všetci sú senilní a mimo reality, robí sa to preto, aby sa vyradili tí, ktorí ignorovali prednášky o „nebezpečenstve poberania dávok v nezamestnanosti“.

Vzdal som to za šesť mesiacov, bol som unavený z návštevy tejto inštitúcie dvakrát do mesiaca, aby som sa uistil, že pre mňa, človeka, ktorý vyvinul niekoľko malých podnikateľských projektov, vybudoval veľkú produkciu v IT smere - jednoducho neexistuje žiadna práca podľa názoru štátu. O tom som však nepochyboval.

Všetci moji aktívni známi sa nespájajú s krajinou - to je úprimne desivé. Takmer každý pracuje v šedej zóne, keďže chudobná populácia nie je schopná zaplatiť toľko, aby boli peniaze na dane a sám šedý podnikateľ by mohol žiť tak, aby jeho deti boli vychovávané nie v chudobe a tuposti, ale s nádejou, že taký drzý panovačný zlodej predsa zníži svoju populáciu a deti budú mať možnosť sa aspoň nejako realizovať.

Toto aktívne obyvateľstvo je elita, žije tu, vychováva tu deti, míňa veľa peňazí na súkromnú medicínu a školstvo – keďže má overené, že za zaplatené dane nedostávajú absolútne nič.

A tak sa ukazuje, že prakticky neexistujú žiadne dlhodobé projekty, chýbajú informácie o vývoji v regiónoch, ako žiť v tejto situácii pre aktívnych ľudí je len záhadou.

Nezamestnanosť je u nás rekordne nízka – pretože nikto nechodí do štátnych pracovných agentúr a v dôsledku toho neexistujú žiadne štatistiky.

Úradníci teda išli inou cestou – nie rozvíjať štátne inštitúcie, ale v skutočnosti zaviesť dane pre oficiálnych nezamestnaných – živnostníkov, ktorí sa akosi snažia žiť viac-menej ľudsky, bez toho, aby ich rozptyľovali nekonečné voľné miesta nakladačov a predajcov. …

Už sa neviem dočkať, kedy sa v krajine objaví vodca, ktorý konečne pochopí, že „nakladač s dobrým vzdelaním“je vždy lepší ako známy „manažér s nakladačským vzdelaním“